Delhi Jobs: DTC में कंडक्टर की कमी खत्म, सफदरजंग में डॉक्टर भर्ती शुरू

Delhi Jobs News: DTC में कंडक्टर की कमी दूर करने के लिए नई व्यवस्था लागू, सफदरजंग अस्पताल में 69 डॉक्टरों की भर्ती प्रक्रिया शुरू। जानिए पूरी खबर।

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locationभारत
userसुप्रिया श्रीवास्तव
calendar16 Mar 2026 01:36 PM
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दिल्ली में सार्वजनिक परिवहन और स्वास्थ्य सेवाओं को मजबूत बनाने के लिए दो बड़े फैसले लिए गए हैं। एक तरफ दिल्ली परिवहन निगम (DTC) ने अपनी बस सेवाओं को बेहतर बनाने के लिए कंडक्टरों की कमी दूर करने की योजना बनाई है, वहीं दूसरी तरफ सफदरजंग अस्पताल में डॉक्टरों की कमी को पूरा करने के लिए नई भर्ती प्रक्रिया शुरू की गई है। इन दोनों फैसलों से आम लोगों को बेहतर सुविधाएं मिलने की उम्मीद है।

दिल्ली में बसों की संख्या बढ़ने और नई व्यवस्थाओं के लागू होने के कारण डीटीसी को बड़ी संख्या में कंडक्टरों की जरूरत महसूस हो रही थी। इस समस्या का समाधान निकालते हुए निगम ने नई भर्ती करने के बजाय मौजूदा कॉन्ट्रैक्ट ड्राइवरों को ही ट्रेनिंग देकर कंडक्टर बनाने का फैसला लिया है। इससे समय की बचत होगी और अनुभवी कर्मचारियों का बेहतर उपयोग भी हो सकेगा।

डीटीसी ने निकाला कंडक्टर की कमी दूर करने का नया तरीका

डीटीसी के अनुसार एक अप्रैल से DIMTS के 39 डिपो डीटीसी के अधीन आ जाएंगे। इसके बाद बस संचालन का दायरा और बढ़ जाएगा। इसी वजह से कंडक्टरों की जरूरत भी तेजी से बढ़ रही है।

इस चुनौती से निपटने के लिए डीटीसी ने यह रणनीति बनाई है कि वर्तमान में काम कर रहे कॉन्ट्रैक्ट ड्राइवरों को ही कंडक्टर की जिम्मेदारी के लिए तैयार किया जाएगा। इससे बस संचालन में किसी तरह की बाधा नहीं आएगी और व्यवस्था भी सुचारू बनी रहेगी।

ड्राइवरों को दी जाएगी विशेष ट्रेनिंग

कंडक्टर के पद के लिए ड्राइवरों को जरूरी प्रशिक्षण दिया जाएगा ताकि वे नई जिम्मेदारी को सही तरीके से निभा सकें।

ट्रेनिंग की प्रक्रिया इस प्रकार होगी:

  • सबसे पहले नंदनगरी स्थित ट्रेनिंग सेंटर में तीन दिन की फर्स्ट एड ट्रेनिंग दी जाएगी
  • यह प्रशिक्षण रेड क्रॉस सोसायटी द्वारा कराया जाएगा
  • इसके बाद लोनी रोड और सराय काले खां केंद्रों पर दो दिन की विशेष कक्षाएं होंगी

डीटीसी ने सभी डिपो मैनेजरों को निर्देश दिए हैं कि वे योग्य कॉन्ट्रैक्ट ड्राइवरों की सूची जल्द से जल्द ट्रेनिंग सेंटर को भेजें ताकि प्रक्रिया जल्दी शुरू की जा सके।

सफदरजंग अस्पताल में डॉक्टरों की कमी दूर करने की पहल

दिल्ली के वर्धमान महावीर मेडिकल कॉलेज और सफदरजंग अस्पताल में लंबे समय से डॉक्टरों की कमी बनी हुई है। स्थायी नियुक्तियां नहीं होने की वजह से फैकल्टी और कंसल्टेंट स्तर के कई पद खाली पड़े हैं। इसका असर मरीजों के इलाज और मेडिकल छात्रों की पढ़ाई दोनों पर पड़ रहा है।

अस्पताल में कुल 632 स्वीकृत पद हैं, जिनमें से अभी केवल 513 पदों पर ही डॉक्टर कार्यरत हैं। यानी 119 पद खाली हैं। इस स्थिति को सुधारने के लिए अस्पताल प्रशासन ने 69 सहायक प्रोफेसरों की भर्ती प्रक्रिया शुरू की है।

सहायक प्रोफेसरों की क्या होगी जिम्मेदारी

भर्ती किए जाने वाले सहायक प्रोफेसर कई महत्वपूर्ण जिम्मेदारियां निभाएंगे। इनमें मरीजों का इलाज करने के साथ साथ मेडिकल छात्रों को पढ़ाना और रिसर्च कार्यों में मार्गदर्शन देना भी शामिल है।

इन नियुक्तियों को फिलहाल एक वर्ष के लिए किया जाएगा। अस्पताल प्रशासन का मानना है कि इससे मरीजों को इलाज के लिए लंबा इंतजार नहीं करना पड़ेगा और चिकित्सा सेवाओं की गुणवत्ता में भी सुधार होगा।

आम लोगों को मिलेगा सीधा फायदा

डीटीसी और सफदरजंग अस्पताल के इन फैसलों का सीधा फायदा दिल्ली के आम नागरिकों को मिलने की उम्मीद है। डीटीसी की नई व्यवस्था से बस सेवाएं अधिक व्यवस्थित होंगी, वहीं अस्पताल में डॉक्टरों की संख्या बढ़ने से मरीजों को बेहतर और समय पर इलाज मिल सकेगा।

सरकारी स्तर पर उठाए गए इन कदमों को सार्वजनिक सेवाओं को मजबूत करने की दिशा में महत्वपूर्ण माना जा रहा है।


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अग्निवीर बनने का मौका: Indian Navy भर्ती 2026 के लिए आवेदन शुरू, जानें पूरी डिटेल

Indian Navy Agniveer Recruitment 2026 के लिए आवेदन शुरू। जानें योग्यता, आयु सीमा, फीस, चयन प्रक्रिया और आवेदन की पूरी जानकारी।

Indian Navy Agniveer Apply Online
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locationभारत
userसुप्रिया श्रीवास्तव
calendar16 Mar 2026 12:10 PM
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देश सेवा का सपना देखने वाले युवाओं के लिए बड़ी खबर है। Indian Navy ने अग्निवीर SSR, MR और SSR मेडिकल असिस्टेंट भर्ती 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया शुरू कर दी है। इस भर्ती के माध्यम से योग्य अविवाहित पुरुष और महिला उम्मीदवारों को भारतीय नौसेना में शामिल होने का मौका मिलेगा।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 14 मार्च 2026 से शुरू हो चुकी है और इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक भर्ती पोर्टल joinindiannavy.gov.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं। जो युवा सेना में करियर बनाना चाहते हैं उनके लिए यह एक अच्छा अवसर माना जा रहा है।

Indian Navy Agniveer Recruitment 2026 महत्वपूर्ण तिथियां

इस भर्ती में आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को तय समय सीमा का विशेष ध्यान रखना होगा क्योंकि अंतिम तिथि के बाद आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे।

महत्वपूर्ण तिथियां इस प्रकार हैं:

  • आवेदन शुरू होने की तिथि: 14 मार्च 2026
  • आवेदन की अंतिम तिथि: 6 अप्रैल 2026
  • करेक्शन विंडो: 10 अप्रैल से 11 अप्रैल 2026
  • INET परीक्षा संभावित तिथि: मई 2026

आवेदन शुल्क की जानकारी

इस भर्ती में आवेदन करने के लिए सभी वर्गों के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क 550 रुपये रखा गया है। इसके साथ 18 प्रतिशत GST भी देना होगा।

शुल्क का भुगतान ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है जैसे:

  • नेट बैंकिंग
  • डेबिट कार्ड
  • क्रेडिट कार्ड
  • यूपीआई

पदों के अनुसार शैक्षणिक योग्यता

भारतीय नौसेना ने अलग अलग पदों के लिए अलग अलग शैक्षणिक योग्यता तय की है।

अग्निवीर SSR योग्यता

इस पद के लिए उम्मीदवार का 12वीं पास होना जरूरी है। साथ ही गणित और फिजिक्स विषय अनिवार्य होने चाहिए। इसके अलावा केमिस्ट्री, बायोलॉजी या कंप्यूटर साइंस में से कोई एक विषय होना चाहिए।

अग्निवीर MR योग्यता

इस पद के लिए उम्मीदवार का 10वीं पास होना जरूरी है। इस श्रेणी में शेफ, स्टीवर्ड और हाइजीनिस्ट जैसे पद शामिल होते हैं।

अग्निवीर SSR मेडिकल असिस्टेंट योग्यता

इस पद के लिए 12वीं पास उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं जिनकी पढ़ाई मेडिकल से संबंधित विषयों में रही हो।

आयु सीमा और वैवाहिक स्थिति की शर्त

इस भर्ती के लिए केवल अविवाहित पुरुष और महिला उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं। चयनित उम्मीदवारों को सेवा अवधि के दौरान भी अविवाहित रहने की शर्त का पालन करना होगा। अलग अलग पदों के लिए आयु सीमा भी अलग निर्धारित की गई है।

चयन प्रक्रिया कैसे होगी

भारतीय नौसेना अग्निवीर भर्ती की चयन प्रक्रिया दो चरणों में पूरी होगी।

प्रथम चरण INET परीक्षा

सबसे पहले उम्मीदवारों को INET नाम की कंप्यूटर आधारित ऑनलाइन परीक्षा देनी होगी। इसमें सफल उम्मीदवारों को अगले चरण के लिए बुलाया जाएगा।

द्वितीय चरण PFT और मेडिकल टेस्ट

पहले चरण में सफल उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षा, लिखित परीक्षा और मेडिकल जांच से गुजरना होगा। शारीरिक परीक्षा में दौड़, पुश अप और उठक बैठक जैसे टेस्ट शामिल होते हैं।

अग्निवीर योजना के प्रमुख लाभ

इस योजना के तहत चयनित उम्मीदवारों को 4 साल के लिए सेवा का अवसर मिलेगा। इस दौरान उन्हें वेतन के साथ कई भत्ते भी दिए जाएंगे।

मुख्य लाभ इस प्रकार हैं:

  • आकर्षक मासिक वेतन
  • जोखिम और कठिनाई भत्ता
  • वर्दी और यात्रा भत्ता
  • सेवा पूरी होने पर सेवा निधि पैकेज
  • 25 प्रतिशत उम्मीदवारों को स्थायी नौकरी का अवसर

Indian Navy Agniveer 2026 के लिए आवेदन कैसे करें

उम्मीदवार आवेदन करने के लिए इन आसान स्टेप्स को फॉलो कर सकते हैं:

सबसे पहले आधिकारिक वेबसाइट joinindiannavy.gov.in पर जाएं। वहां Register बटन पर क्लिक करें। इसके बाद आधार नंबर या मोबाइल नंबर से रजिस्ट्रेशन करें। फिर अपनी शैक्षणिक जानकारी भरें और जरूरी दस्तावेज अपलोड करें। अंत में आवेदन शुल्क का भुगतान कर फॉर्म सबमिट कर दें।


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Railway Apprentice Recruitment 2026
Railway Apprentice Recruitment 2026
locationभारत
userसुप्रिया श्रीवास्तव
calendar16 Mar 2026 11:45 AM
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भारतीय रेलवे में नौकरी करने का सपना देख रहे युवाओं के लिए एक शानदार अवसर सामने आया है। दक्षिण मध्य रेलवे के रेलवे भर्ती सेल (RRC), सिकंदराबाद ने वर्ष 2026 के लिए अप्रेंटिस के 2801 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती की सबसे खास बात यह है कि इसमें किसी प्रकार की लिखित परीक्षा या इंटरव्यू नहीं लिया जाएगा। उम्मीदवारों का चयन सीधे मेरिट के आधार पर किया जाएगा।

इस भर्ती के माध्यम से चयनित उम्मीदवारों को विभिन्न तकनीकी ट्रेडों में प्रशिक्षण दिया जाएगा, जिससे उन्हें रेलवे के कार्यों का व्यावहारिक अनुभव मिलेगा। साथ ही भविष्य में रेलवे की स्थायी नौकरियों में भी उन्हें प्राथमिकता मिलने की संभावना रहती है।

ऑनलाइन आवेदन की प्रक्रिया 12 मार्च 2026 से शुरू हो चुकी है और इच्छुक उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट scr.indianrailways.gov.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

Railway Apprentice Recruitment 2026 Important Dates

रेलवे ने आवेदन के लिए लगभग एक महीने का समय दिया है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि का इंतजार करने के बजाय समय रहते आवेदन पूरा कर लें।

महत्वपूर्ण तिथियां इस प्रकार हैं:

  • आवेदन शुरू होने की तिथि 12 मार्च 2026 शाम 5 बजे
  • आवेदन की अंतिम तिथि 11 अप्रैल 2026 रात 11:59 बजे तक

आवेदन शुल्क की जानकारी


इस भर्ती के लिए आवेदन शुल्क बहुत कम रखा गया है ताकि अधिक से अधिक उम्मीदवार आवेदन कर सकें।

सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के पुरुष उम्मीदवारों को 100 रुपये आवेदन शुल्क देना होगा। जबकि एससी, एसटी, दिव्यांग और सभी वर्गों की महिला उम्मीदवारों को कोई आवेदन शुल्क नहीं देना होगा।

शैक्षणिक योग्यता क्या होनी चाहिए

इस भर्ती के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवार का किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से कम से कम 50 प्रतिशत अंकों के साथ 10वीं पास होना जरूरी है। इसके अलावा संबंधित ट्रेड में NCVT या SCVT से आईटीआई सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है।

यह भर्ती विशेष रूप से उन युवाओं के लिए अच्छा मौका है जिन्होंने आईटीआई किया है और रेलवे सेक्टर में अपना करियर बनाना चाहते हैं।

आयु सीमा की पूरी जानकारी

11 अप्रैल 2026 तक उम्मीदवार की न्यूनतम आयु 15 वर्ष और अधिकतम आयु 24 वर्ष होनी चाहिए।

आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट दी जाएगी:

  • एससी और एसटी उम्मीदवारों को 5 वर्ष की छूट
  • ओबीसी उम्मीदवारों को 3 वर्ष की छूट
  • पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों को 10 वर्ष की छूट

चयन प्रक्रिया कैसे होगी

इस भर्ती में किसी भी प्रकार की परीक्षा नहीं होगी। चयन पूरी तरह से शैक्षणिक योग्यता के आधार पर किया जाएगा।

मेरिट लिस्ट 10वीं और आईटीआई में प्राप्त अंकों के औसत के आधार पर तैयार की जाएगी। दोनों को समान महत्व दिया जाएगा।

मेरिट में आने वाले उम्मीदवारों को आगे इन प्रक्रियाओं से गुजरना होगा:

  • डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन
  • मेडिकल जांच

Railway Apprentice Recruitment 2026 Apply Online Process

उम्मीदवार नीचे दिए गए आसान स्टेप्स को फॉलो करके आवेदन कर सकते हैं।

  • सबसे पहले scr.indianrailways.gov.in वेबसाइट पर जाएं
  • About Us सेक्शन में जाकर RRC SCR लिंक पर क्लिक करें
  • Online Act Apprentice Application 2026 लिंक खोलें
  • पहले रजिस्ट्रेशन करें फिर लॉगिन करें
  • आवेदन फॉर्म भरें और जरूरी डॉक्यूमेंट अपलोड करें
  • यदि लागू हो तो फीस जमा करें
  • फॉर्म सबमिट कर उसका प्रिंट आउट सुरक्षित रख लें

क्यों खास है यह भर्ती

रेलवे की यह अप्रेंटिस भर्ती इसलिए खास मानी जा रही है क्योंकि इसमें बिना परीक्षा सीधे मेरिट से चयन किया जाएगा। साथ ही उम्मीदवारों को तकनीकी अनुभव भी मिलेगा जो उनके करियर के लिए फायदेमंद साबित हो सकता है।

जो उम्मीदवार रेलवे में भविष्य बनाना चाहते हैं उनके लिए यह एक अच्छा अवसर माना जा रहा है।

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