UPSC CSE 2026: बड़ी राहत! अब 27 फरवरी तक भरें फॉर्म, जानिए क्यों बढ़ी आखिरी तारीख?

बिहार में शिक्षक बनने की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए बड़ी खबर है। Bihar Public Service Commission की ओर से आयोजित होने वाली TRE 4 भर्ती में कुल 46,595 शिक्षकों की बहाली की जाएगी। इनमें 407 पद कंप्यूटर शिक्षकों के लिए निर्धारित किए गए हैं। यह जानकारी विधानसभा में शिक्षा मंत्री सुनील कुमार ने दी।

सरकार के अनुसार, इस भर्ती के जरिए पहली से 12वीं कक्षा तक के स्कूलों में शिक्षकों की नियुक्ति की जाएगी। कंप्यूटर विषय को भी इस बार विशेष रूप से शामिल किया गया है, जिससे राज्य में डिजिटल शिक्षा को बढ़ावा मिलेगा।

TRE 4 में कुल कितने पद और किन कक्षाओं के लिए भर्ती

चौथे चरण की इस शिक्षक भर्ती परीक्षा में कुल 46,595 पदों पर नियुक्ति होगी। कक्षा अनुसार पदों का विवरण इस प्रकार है

कक्षा अनुसार पदों का ब्योरा

• कक्षा 1 से 5वीं तक – 10,500 पद
• कक्षा 6 से 8वीं तक – 9,500 पद
• कक्षा 9वीं से 10वीं तक – 12,000 पद
• कक्षा 11वीं से 12वीं तक – 13,000 पद

इन्हीं पदों में 407 पद कंप्यूटर शिक्षकों के लिए तय किए गए हैं। सरकार ने बताया कि अब तक 8,553 कंप्यूटर शिक्षकों की नियुक्ति की जा चुकी है और TRE 4 में भी इस विषय को प्राथमिकता दी गई है।

परीक्षा तिथि और आवेदन प्रक्रिया

TRE 4 परीक्षा का आयोजन 22 सितंबर से 27 सितंबर तक किया जाएगा। आयोग होली के बाद आवेदन प्रक्रिया शुरू करने की तैयारी में है।

इस बार आवेदन से पहले अभ्यर्थियों को रजिस्ट्रेशन करना अनिवार्य होगा। पहले पोर्टल पर पंजीकरण करना होगा, उसके बाद आवेदन फॉर्म भरा जाएगा। अनुमान है कि इस परीक्षा में 8 से 10 लाख अभ्यर्थी शामिल हो सकते हैं।

TRE 4 में तीन बड़े बदलाव

इस भर्ती प्रक्रिया में तीन महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं

• पहला बदलाव डोमिसाइल नीति से जुड़ा है। कुल रिक्तियों में से 85 प्रतिशत सीटें बिहार के मूल निवासियों के लिए आरक्षित रहेंगी। शेष 15 प्रतिशत सीटों पर अन्य राज्यों के अभ्यर्थी आवेदन कर सकेंगे।
• दूसरा बदलाव महिला आरक्षण से संबंधित है। TRE 4 में महिलाओं को 35 प्रतिशत आरक्षण का लाभ मिलेगा, जो बिहार की मूल निवासी महिला अभ्यर्थियों को दिया जाएगा।
• तीसरा बदलाव रिजल्ट प्रक्रिया को लेकर है। इस बार एक अभ्यर्थी का केवल एक ही परिणाम जारी होगा। पहले अलग-अलग कक्षाओं के लिए अलग-अलग परिणाम घोषित किए जाते थे।

EWS आरक्षण और STET पर सरकार का जवाब

शिक्षा मंत्री ने स्पष्ट किया कि राज्य में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग यानी EWS के लिए 10 प्रतिशत आरक्षण पहले से लागू है। STET परीक्षा में छूट को लेकर हाईकोर्ट के निर्देशों का अध्ययन किया जा रहा है और उसके अनुसार आगे निर्णय लिया जाएगा।

विषयों को लेकर सरकार की प्राथमिकता

TRE 4 में भौतिकी, रसायन विज्ञान और गणित विषय के शिक्षकों की नियुक्ति को प्राथमिकता देने की बात कही गई है। साथ ही कंप्यूटर शिक्षकों की भर्ती से स्कूलों में तकनीकी शिक्षा को मजबूती मिलने की उम्मीद है।

शिक्षकों की पोस्टिंग जिलाधिकारी की अध्यक्षता वाली समिति के माध्यम से की जा रही है। जिलों को निर्देश दिया जाएगा कि छात्र-शिक्षक अनुपात संतुलित रखा जाए, ताकि किसी स्कूल में शिक्षकों की कमी या अधिकता की स्थिति न हो।

बिहार में वर्तमान स्थिति

फिलहाल बिहार में लगभग 6 लाख शिक्षक कार्यरत हैं। पिछले दो वर्षों में TRE 1, TRE 2 और TRE 3 के माध्यम से करीब 2.27 लाख शिक्षकों की नियुक्ति की जा चुकी है। इसके अलावा करीब 3 लाख नियोजित शिक्षक सक्षमता परीक्षा पास कर राज्यकर्मी बन चुके हैं।

TRE 4 के जरिए एक बार फिर बड़ी संख्या में शिक्षकों की बहाली होने जा रही है। खासकर 407 कंप्यूटर शिक्षकों के पद डिजिटल शिक्षा को नई दिशा दे सकते हैं। ऐसे में शिक्षक अभ्यर्थियों के लिए यह एक महत्वपूर्ण अवसर माना जा रहा है।

रेलवे भर्ती की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों के लिए बड़ी खबर सामने आई है। Railway Recruitment Board ने टेक्नीशियन भर्ती परीक्षा 2026 के शेड्यूल में बदलाव किया है। बोर्ड द्वारा जारी आधिकारिक नोटिस के अनुसार टेक्नीशियन ग्रेड I सिग्नल और टेक्नीशियन ग्रेड III के सीबीटी एग्जाम अब 6 मार्च, 9 मार्च, 10 मार्च और 13 मार्च 2026 को आयोजित किए जाएंगे। पहले यह परीक्षा 5 से 9 मार्च 2026 के बीच प्रस्तावित थी। परीक्षा तिथियों में इस बदलाव के बाद उम्मीदवारों को अपनी तैयारी और यात्रा योजना उसी अनुसार व्यवस्थित करनी होगी।

RRB Technician Exam Date 2026 नई परीक्षा तिथियां और पदों का विवरण

यह भर्ती प्रक्रिया CEN 02 2025 के तहत आयोजित की जा रही है। इस अभियान के माध्यम से टेक्नीशियन ग्रेड I सिग्नल के 183 पदों और टेक्नीशियन ग्रेड III के 6055 पदों पर नियुक्तियां की जाएंगी। कुल मिलाकर 6000 से अधिक रिक्तियों पर भर्ती होगी, जिससे बड़ी संख्या में अभ्यर्थियों को सरकारी नौकरी पाने का अवसर मिलेगा। टेक्नीशियन ग्रेड I सिग्नल लेवल 5 का पद है, जबकि टेक्नीशियन ग्रेड III लेवल 2 के अंतर्गत आता है।

पहचान पत्र और आधार सत्यापन से जुड़ी जरूरी जानकारी

परीक्षा में शामिल होने वाले अभ्यर्थियों को वही मूल फोटो पहचान पत्र साथ लाना होगा, जिसकी जानकारी उन्होंने आवेदन प्रक्रिया के दौरान दी थी। यदि पहचान पत्र आवेदन में दी गई जानकारी से मेल नहीं खाता है तो परीक्षा केंद्र पर प्रवेश नहीं दिया जाएगा। जिन उम्मीदवारों ने आवेदन के समय आधार सत्यापन पूरा किया है, उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि उनका आधार UIDAI सिस्टम में अनलॉक स्थिति में रहे। इससे परीक्षा केंद्र पर पंजीकरण और सत्यापन की प्रक्रिया में देरी नहीं होगी।

चयन प्रक्रिया और नेगेटिव मार्किंग का नियम

रेलवे टेक्नीशियन भर्ती 2026 में चयन प्रक्रिया तीन चरणों में पूरी की जाएगी, जिसमें कंप्यूटर आधारित परीक्षा, मेडिकल टेस्ट और डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन शामिल हैं। सीबीटी परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग लागू रहेगी। प्रत्येक गलत उत्तर के लिए एक तिहाई अंक काटा जाएगा। इसलिए उम्मीदवारों को प्रश्नों का उत्तर सोच समझकर देना होगा।

Technician Grade I CBT Exam Pattern 2026

टेक्नीशियन ग्रेड I सिग्नल के लिए सीबीटी परीक्षा की अवधि 90 मिनट होगी और इसमें कुल 100 प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रत्येक प्रश्न एक अंक का होगा। परीक्षा में जनरल अवेयरनेस से 10 प्रश्न, जनरल इंटेलिजेंस एंड रीजनिंग से 15 प्रश्न, बेसिक ऑफ कंप्यूटर एंड एप्लीकेशंस से 20 प्रश्न, गणित से 20 प्रश्न और बेसिक साइंस एंड इंजीनियरिंग से 35 प्रश्न पूछे जाएंगे। परीक्षा में न्यूनतम क्वालीफाइंग अंक अनारक्षित वर्ग के लिए 40 प्रतिशत, ओबीसी और एससी वर्ग के लिए 30 प्रतिशत तथा एसटी वर्ग के लिए 25 प्रतिशत निर्धारित किए गए हैं।

Technician Grade III CBT Exam Pattern 2026

टेक्नीशियन ग्रेड III के लिए भी सीबीटी परीक्षा 90 मिनट की होगी और इसमें 100 प्रश्न शामिल होंगे। प्रत्येक प्रश्न एक अंक का होगा। इस परीक्षा में जनरल अवेयरनेस से 10 प्रश्न, जनरल इंटेलिजेंस एंड रीजनिंग से 25 प्रश्न, गणित से 25 प्रश्न और जनरल साइंस से 40 प्रश्न पूछे जाएंगे। न्यूनतम योग्यता अंक अनारक्षित वर्ग के लिए 40 प्रतिशत, ओबीसी और एससी वर्ग के लिए 30 प्रतिशत और एसटी वर्ग के लिए 25 प्रतिशत तय किए गए हैं।

इस बार भी पिछली भर्ती की तरह टेक्नीशियन पद के लिए केवल एक ही सीबीटी परीक्षा आयोजित की जाएगी। यह उम्मीदवारों के लिए राहत की बात है, क्योंकि वर्ष 2018 में 26000 एएलपी टेक्नीशियन भर्ती के दौरान दो चरणों में सीबीटी परीक्षा आयोजित की गई थी। ऐसे में इस बार एक ही परीक्षा के आधार पर चयन प्रक्रिया आगे बढ़ेगी।

रेलवे टेक्नीशियन भर्ती 2026 से जुड़ी यह अपडेट लाखों अभ्यर्थियों के लिए बेहद महत्वपूर्ण है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे परीक्षा तिथियों, एडमिट कार्ड और अन्य निर्देशों के लिए समय समय पर रेलवे भर्ती बोर्ड की आधिकारिक वेबसाइट पर नजर बनाए रखें और अपनी तैयारी को अंतिम रूप दें।

बिहार में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खबर है। Bihar Public Service Commission ने 33वीं बिहार न्यायिक सेवा प्रतियोगिता परीक्षा 2026 के तहत सिविल जज जूनियर डिवीजन के 173 पदों पर भर्ती का विज्ञापन जारी कर दिया है। आयोग की ओर से जारी सूचना के अनुसार इन पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन 25 फरवरी से शुरू होंगे, जबकि आवेदन की अंतिम तिथि 18 मार्च तय की गई है। इच्छुक और योग्य अभ्यर्थी आयोग की आधिकारिक वेबसाइट bpsc.bihar.gov.in पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

यह भर्ती TRE 4 से पहले आई है, जिससे प्रतियोगी छात्रों के बीच उत्साह और भी बढ़ गया है। न्यायिक सेवा में करियर बनाने का सपना देख रहे कानून स्नातकों के लिए यह एक सुनहरा अवसर माना जा रहा है।

कुल 173 पदों पर भर्ती, महिलाओं के लिए 61 सीटें आरक्षित

इस भर्ती अभियान के तहत कुल 173 पद भरे जाएंगे। विभिन्न वर्गों के लिए पदों का आरक्षण तय किया गया है। महिलाओं के लिए कुल 61 पद आरक्षित रखे गए हैं।

वर्गवार पदों का विवरण इस प्रकार है:

• अनारक्षित वर्ग – 69 पद, जिनमें 25 पद महिलाओं के लिए
• आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग – 17 पद, जिनमें 5 पद महिलाओं के लिए
• अनुसूचित जाति – 28 पद, जिनमें 11 पद महिलाओं के लिए
• अनुसूचित जनजाति – 2 पद, जिनमें 1 पद महिलाओं के लिए
• अत्यंत पिछड़ा वर्ग – 36 पद, जिनमें 12 पद महिलाओं के लिए
• पिछड़ा वर्ग – 21 पद, जिनमें 7 पद महिलाओं के लिए

इसके अतिरिक्त बिहार अधीनस्थ सेवा न्याय शाखा भर्ती नियमावली 1955 के तहत दिव्यांग अभ्यर्थियों के लिए 4 प्रतिशत क्षैतिज आरक्षण भी लागू रहेगा।

आयु सीमा और पात्रता की शर्तें

बीपीएससी जूडिशियल सेवा परीक्षा के लिए आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों की न्यूनतम आयु 22 वर्ष और अधिकतम आयु 35 वर्ष निर्धारित की गई है। हालांकि आरक्षित वर्ग और महिला अभ्यर्थियों को अधिकतम आयु सीमा में छूट दी गई है और उनके लिए अधिकतम आयु 40 वर्ष तय की गई है।

शैक्षिक योग्यता

इस भर्ती के लिए अभ्यर्थी का बार काउंसिल ऑफ इंडिया, नई दिल्ली द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से विधि स्नातक या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। साथ ही अभ्यर्थी के पास बार में कम से कम तीन वर्षों का विधि व्यवसाय का अनुभव होना चाहिए। अनुभव की गणना संबंधित राज्य बार काउंसिल में औपबंधिक पंजीकरण की तिथि से की जाएगी।

परीक्षा पैटर्न और चयन प्रक्रिया

इस भर्ती प्रक्रिया में परीक्षा दो चरणों में आयोजित की जाएगी। पहले चरण में प्रारंभिक परीक्षा होगी और उसके बाद मुख्य परीक्षा आयोजित की जाएगी।

प्रारंभिक परीक्षा

प्रारंभिक परीक्षा में दो पेपर होंगे। पहला पेपर सामान्य ज्ञान का और दूसरा पेपर विधि विषय का होगा। सभी प्रश्न बहुविकल्पीय प्रकार के होंगे।

मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार

मुख्य परीक्षा वर्णनात्मक यानी व्याख्यात्मक होगी। अंतिम चयन मुख्य परीक्षा और साक्षात्कार में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा। परीक्षा के विस्तृत पाठ्यक्रम और दिशा-निर्देश आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध हैं।

वायरलेस सिपाही के 993 पदों पर भी भर्ती

इसी बीच बिहार के केंद्रीय चयन पर्षद सिपाही भर्ती ने राज्य में सिपाही वायरलेस के 993 पदों पर बहाली की घोषणा की है। इन पदों के लिए एक मार्च से 31 मार्च तक ऑनलाइन आवेदन लिए जाएंगे।

इस पद के लिए अभ्यर्थी का इंटरमीडियट विज्ञान से उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। भौतिकी, रसायन और गणित विषयों में न्यूनतम 50 प्रतिशत अंक जरूरी हैं, जबकि अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति वर्ग के लिए 45 प्रतिशत अंक निर्धारित किए गए हैं। चयन प्रक्रिया के पहले चरण में लिखित परीक्षा आयोजित की जाएगी।

बिहार में एक साथ न्यायिक सेवा और सिपाही भर्ती की घोषणा से सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे अभ्यर्थियों को बड़ा अवसर मिला है। खासकर कानून स्नातकों के लिए सिविल जज बनने का यह महत्वपूर्ण मौका है। अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक पढ़ लें और अंतिम तिथि से पहले आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें।