UPSC CSE 2026: 933 पदों का सर्विस-वाइज ब्रेकअप जारी, जानें IAS-IPS सहित किस सर्विस में कितनी सीटें

UPSC CSE 2026 के लिए 933 पदों का सर्विस-वाइज वैकेंसी ब्रेकअप जारी हो गया है। जानें IAS, IPS, IFS सहित सभी सेवाओं में कितनी सीटें हैं, कैटेगरी वाइज पदों का पूरा विवरण और परीक्षा से जुड़े नए नियम।

UPSC 2026 IAS IPS सीटें
UPSC 2026 IAS IPS सीटें
locationभारत
userसुप्रिया श्रीवास्तव
calendar06 Mar 2026 03:56 PM
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UPSC CSE 2026 Vacancy Breakup

संघ लोक सेवा आयोग की सिविल सेवा परीक्षा 2026 को लेकर बड़ी जानकारी सामने आई है। केंद्र सरकार के कार्मिक लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय के कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग ने सिविल सेवा परीक्षा 2026 के लिए संभावित वैकेंसी का सर्विस वाइज ब्रेकअप जारी कर दिया है। इस परीक्षा के जरिए कुल 933 पदों पर भर्ती की जाएगी। इन पदों के माध्यम से भारतीय प्रशासनिक सेवा, भारतीय पुलिस सेवा, भारतीय विदेश सेवा सहित कई केंद्रीय सेवाओं में अधिकारियों का चयन किया जाएगा।

इस बार भी सबसे ज्यादा ध्यान भारतीय प्रशासनिक सेवा और भारतीय पुलिस सेवा की सीटों पर है। जारी आंकड़ों के अनुसार भारतीय प्रशासनिक सेवा में 180 पद भरे जाएंगे, जबकि भारतीय पुलिस सेवा के लिए 150 पद निर्धारित किए गए हैं। वहीं भारतीय विदेश सेवा में 40 पदों पर भर्ती की जाएगी।

UPSC सिविल सेवा परीक्षा 2026 का प्रारंभिक परीक्षा चरण 24 मई 2026 को आयोजित किया जाएगा। इस परीक्षा के लिए आवेदन प्रक्रिया 27 फरवरी 2026 तक पूरी की गई थी।

IAS IPS और IFS में कितनी सीटें

सिविल सेवा परीक्षा के जरिए सबसे प्रतिष्ठित सेवाओं में शामिल भारतीय प्रशासनिक सेवा के लिए इस बार 180 पद निर्धारित किए गए हैं। इनमें 72 पद अनारक्षित वर्ग के लिए हैं। इसके अलावा 27 पद अनुसूचित जाति, 14 पद अनुसूचित जनजाति, 49 पद अन्य पिछड़ा वर्ग और 18 पद आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए आरक्षित हैं।

भारतीय पुलिस सेवा के लिए कुल 150 पद निर्धारित किए गए हैं। इनमें 62 पद अनारक्षित वर्ग के लिए हैं। इसके अलावा 19 पद अनुसूचित जाति, 17 पद अनुसूचित जनजाति, 37 पद अन्य पिछड़ा वर्ग और 15 पद आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए आरक्षित हैं।

भारतीय विदेश सेवा के तहत इस बार 40 पद भरे जाएंगे। इनमें 16 पद अनारक्षित वर्ग के लिए हैं, जबकि 6 पद अनुसूचित जाति, 3 पद अनुसूचित जनजाति, 11 पद अन्य पिछड़ा वर्ग और 4 पद आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग के लिए आरक्षित हैं।

अन्य प्रमुख सेवाओं में वैकेंसी

सिविल सेवा परीक्षा के जरिए कई अन्य केंद्रीय सेवाओं में भी भर्ती की जाएगी। इनमें भारतीय राजस्व सेवा, भारतीय लेखापरीक्षा और लेखा सेवा, भारतीय रक्षा लेखा सेवा और भारतीय सूचना सेवा जैसी सेवाएं शामिल हैं।

कुछ प्रमुख सेवाओं में पदों की संख्या इस प्रकार है:

  • IRS (आयकर सेवा) में 180 पद
  • IRS (सीमा शुल्क और अप्रत्यक्ष कर) में 94 पद
  • AFHQCS में 44 पद
  • IA&AS में 20 पद
  • ICLS में 20 पद
  • ITS में 19 पद
  • IRPFS में 17 पद

इसके अलावा कई अन्य सेवाओं में भी अलग अलग संख्या में पद भरे जाएंगे।

कैटेगरी वाइज कुल पद

जारी किए गए वैकेंसी ब्रेकअप के अनुसार विभिन्न वर्गों के लिए कुल पदों का वितरण भी तय किया गया है। कुल 933 पदों में से सबसे ज्यादा पद अनारक्षित वर्ग के लिए हैं।

कैटेगरी वाइज कुल पद इस प्रकार हैं:

  • अनारक्षित वर्ग 397 पद
  • अन्य पिछड़ा वर्ग 243 पद
  • अनुसूचित जाति 133 पद
  • आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग 88 पद
  • अनुसूचित जनजाति 72 पद

इसके अलावा दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए कुल 33 पद आरक्षित रखे गए हैं।

UPSC CSE 2026 चयन प्रक्रिया

सिविल सेवा परीक्षा देश की सबसे प्रतिष्ठित परीक्षाओं में से एक मानी जाती है। इसमें चयन की प्रक्रिया तीन चरणों में पूरी होती है।

सबसे पहले उम्मीदवारों को प्रारंभिक परीक्षा में शामिल होना होता है। प्रारंभिक परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को मुख्य परीक्षा के लिए बुलाया जाता है। मुख्य परीक्षा में सफल होने के बाद उम्मीदवारों को इंटरव्यू या पर्सनैलिटी टेस्ट के लिए बुलाया जाता है।

मुख्य परीक्षा कुल 1750 अंकों की होती है जबकि इंटरव्यू 275 अंकों का होता है। अंतिम मेरिट लिस्ट मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू में प्राप्त अंकों के आधार पर तैयार की जाती है।

UPSC CSE 2026 में लागू हुए नए नियम

सिविल सेवा परीक्षा 2026 से कुछ महत्वपूर्ण नए नियम भी लागू किए गए हैं जिनका उद्देश्य परीक्षा प्रक्रिया को अधिक पारदर्शी और सुरक्षित बनाना है।

फेस ऑथेंटिकेशन अनिवार्य

अब सिविल सेवा सहित UPSC की सभी भर्ती परीक्षाओं में उम्मीदवारों की पहचान के लिए फेस ऑथेंटिकेशन किया जाएगा। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस आधारित यह सिस्टम परीक्षा केंद्रों पर फर्जी उम्मीदवारों और डमी कैंडिडेट्स को पकड़ने में मदद करेगा। इससे परीक्षा की पारदर्शिता और सुरक्षा बढ़ने की उम्मीद है।

प्रश्नों पर आपत्ति दर्ज कराने की समय सीमा घटाई

UPSC ने प्रारंभिक परीक्षा के प्रश्न पत्र और उत्तर कुंजी पर आपत्ति दर्ज कराने की समय सीमा भी कम कर दी है। पहले उम्मीदवारों को सात दिन का समय मिलता था, लेकिन अब यह अवधि घटाकर पांच दिन कर दी गई है।

दिव्यांग उम्मीदवारों को पसंद का परीक्षा केंद्र

इस बार से दिव्यांग उम्मीदवारों को उनकी पसंद का परीक्षा केंद्र उपलब्ध कराया जाएगा। पहले ऐसा नहीं था, लेकिन अब हर दिव्यांग उम्मीदवार को उसके द्वारा चुना गया केंद्र ही दिया जाएगा।

सेवा में रहते हुए दोबारा परीक्षा देने के नियम

UPSC ने सेवा में रहते हुए बार बार परीक्षा देने के नियमों में भी बदलाव किया है। नए नियमों के अनुसार यदि कोई उम्मीदवार पहले से भारतीय प्रशासनिक सेवा या भारतीय विदेश सेवा में कार्यरत है तो वह सिविल सेवा परीक्षा 2026 में शामिल नहीं हो सकेगा।

इसके अलावा IPS या किसी अन्य केंद्रीय ग्रुप ए सेवा में चयनित उम्मीदवारों को रैंक सुधार के लिए एक बार का अवसर दिया जाएगा। ऐसे उम्मीदवार सिविल सेवा परीक्षा 2027 में शामिल हो सकते हैं, लेकिन इसके लिए उन्हें प्रशिक्षण में शामिल होने से एक बार की छूट लेनी होगी।

इन नए नियमों का उद्देश्य चयन प्रक्रिया को अधिक व्यवस्थित बनाना और बार बार परीक्षा देने की प्रवृत्ति को नियंत्रित करना है।


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IDBI Vacancy 2026: 1300 पदों पर भर्ती, ग्रेजुएट्स के लिए बैंक जॉब का सुनहरा मौका

IDBI Bank Recruitment 2026 में 1300 पदों पर भर्ती निकली है। ग्रेजुएट उम्मीदवार 8 मार्च से 19 मार्च 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। जानें योग्यता, आयु सीमा, सैलरी और चयन प्रक्रिया की पूरी जानकारी।

IDBI बैंक भर्ती 2026
IDBI बैंक भर्ती 2026
locationभारत
userसुप्रिया श्रीवास्तव
calendar06 Mar 2026 02:22 PM
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सरकारी बैंक में नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खुशखबरी है। IDBI Bank ने वर्ष 2026 के लिए जूनियर असिस्टेंट मैनेजर और असिस्टेंट मैनेजर के कुल 1300 पदों पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। इस भर्ती के माध्यम से देशभर के योग्य उम्मीदवारों को बैंकिंग सेक्टर में करियर बनाने का मौका मिलेगा।

इस भर्ती के लिए ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 8 मार्च 2026 से शुरू होगी और उम्मीदवार 19 मार्च 2026 तक आवेदन कर सकेंगे। इच्छुक और योग्य उम्मीदवार बैंक की आधिकारिक वेबसाइट IDBI Bank पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

IDBI बैंक भर्ती 2026 में कितने पदों पर होगी भर्ती

इस भर्ती अभियान के तहत कुल 1300 पदों को भरा जाएगा। इनमें दो अलग-अलग पद शामिल हैं।

  • असिस्टेंट मैनेजर ग्रेड A – 200 पद
  • जूनियर असिस्टेंट मैनेजर (JAM) ग्रेड O – 1100 पद
  • इन पदों के माध्यम से बैंक विभिन्न शाखाओं में योग्य उम्मीदवारों की नियुक्ति करेगा।

जूनियर असिस्टेंट मैनेजर के लिए योग्यता

जूनियर असिस्टेंट मैनेजर पद के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के पास किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से ग्रेजुएशन की डिग्री होना जरूरी है। यह पद उन युवाओं के लिए अच्छा अवसर है जो बैंकिंग सेक्टर में करियर शुरू करना चाहते हैं।

परीक्षा में पास होने के लिए न्यूनतम अंक भी निर्धारित किए गए हैं।

  • सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग – 60 प्रतिशत अंक
  • एससी और एसटी वर्ग – 55 प्रतिशत अंक

आयु सीमा क्या है

इस भर्ती में आवेदन करने के लिए उम्मीदवार की आयु कम से कम 20 वर्ष और अधिकतम 25 वर्ष होनी चाहिए। आयु की गणना बैंक द्वारा तय नियमों के अनुसार की जाएगी।

सैलरी कितनी मिलेगी

जूनियर असिस्टेंट मैनेजर पद पर चयनित उम्मीदवारों को आकर्षक वेतन पैकेज मिलेगा। इस पद के लिए अनुमानित सालाना सैलरी लगभग 6.14 लाख रुपये से 6.50 लाख रुपये के बीच बताई गई है। बैंकिंग सेक्टर में करियर शुरू करने के लिए यह एक अच्छा पैकेज माना जाता है।

चयन प्रक्रिया कैसे होगी

IDBI बैंक की इस भर्ती में उम्मीदवारों का चयन कई चरणों के आधार पर किया जाएगा। चयन प्रक्रिया में शामिल चरण इस प्रकार हैं।

  • ऑनलाइन टेस्ट
  • दस्तावेज सत्यापन
  • व्यक्तिगत साक्षात्कार
  • भर्ती पूर्व चिकित्सा परीक्षण

इन सभी चरणों को सफलतापूर्वक पूरा करने वाले उम्मीदवारों को अंतिम रूप से नियुक्ति दी जाएगी।

आवेदन कैसे करें

उम्मीदवारों को आवेदन के लिए ऑनलाइन प्रक्रिया अपनानी होगी। आवेदन करने के लिए आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर रजिस्ट्रेशन करना होगा और आवश्यक जानकारी भरकर फॉर्म जमा करना होगा।

ऑनलाइन आवेदन करते समय उम्मीदवारों को अपनी शैक्षणिक योग्यता, पहचान पत्र और अन्य जरूरी दस्तावेज सही तरीके से अपलोड करने होंगे।

सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया में भी निकली भर्ती

इसी के साथ Central Bank of India ने भी विभिन्न तकनीकी और प्रोफेशनल पदों पर 275 वैकेंसी निकाली हैं। इन पदों में आईटी ऑफिसर, सॉफ्टवेयर डेवलपर, डेटा साइंटिस्ट, साइबर सिक्योरिटी, क्लाउड और रिस्क मैनेजर जैसे पद शामिल हैं।

इन पदों के लिए न्यूनतम आयु 23 वर्ष और अधिकतम आयु 40 वर्ष निर्धारित की गई है। कई पदों के लिए बीई, बीटेक, एमसीए या संबंधित विषयों में डिग्री और कार्य अनुभव की आवश्यकता होगी। इच्छुक उम्मीदवार बैंक की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर आवेदन कर सकते हैं।

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RRB Group D Vacancy 2026: 21997 पदों पर आवेदन की लास्ट डेट बढ़ी, अब 9 मार्च तक करें आवेदन

RRB Group D Vacancy 2026 में 21997 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन की अंतिम तिथि बढ़ाकर 9 मार्च 2026 कर दी गई है। जानें नई डेट, जोन वाइज वैकेंसी, आयु सीमा, चयन प्रक्रिया, सिलेबस और आवेदन शुल्क की पूरी जानकारी।

RRB Group D Last Date 9 मार्च
RRB Group D Last Date 9 मार्च
locationभारत
userसुप्रिया श्रीवास्तव
calendar03 Mar 2026 06:19 PM
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रेलवे में सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी राहत की खबर है। Railway Recruitment Board ने ग्रुप डी के 21997 पदों पर चल रही भर्ती प्रक्रिया में आवेदन की अंतिम तिथि बढ़ा दी है। अब अभ्यर्थी 9 मार्च 2026 रात 11:59 बजे तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। पहले आवेदन की आखिरी तारीख 2 मार्च 2026 थी।

इसके साथ ही आवेदन शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि भी बढ़ाकर 11 मार्च 2026 कर दी गई है। ऐसे में जो उम्मीदवार किसी कारणवश अब तक आवेदन नहीं कर पाए थे, उन्हें एक और मौका मिल गया है। आवेदन केवल आधिकारिक वेबसाइट www.rrbapply.gov.in के माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे।

आवेदन और करेक्शन से जुड़ी नई तारीखें

रेलवे भर्ती बोर्ड ने आवेदन तिथि बढ़ाने के साथ-साथ करेक्शन विंडो का शेड्यूल भी बदला है। अब अभ्यर्थी 12 मार्च से 21 मार्च 2026 के बीच अपने आवेदन पत्र में सुधार कर सकेंगे। हालांकि, ‘Create an Account’ फॉर्म और चुने गए रेलवे जोन में बदलाव की अनुमति नहीं होगी।

योग्य स्क्राइब उम्मीदवार 22 मार्च से 26 मार्च 2026 के बीच अपनी स्क्राइब डिटेल्स पोर्टल पर भर सकेंगे।

किस जोन में कितनी वैकेंसी

इस बार कुल 21997 पदों पर भर्ती की जा रही है। सबसे ज्यादा 3537 पद नॉर्दर्न रेलवे में हैं। इसके अलावा वेस्टर्न रेलवे में 3148, सेंट्रल रेलवे में 2012, नॉर्थईस्ट फ्रंटियर रेलवे में 1776 और साउथ ईस्ट सेंट्रल रेलवे में 1199 पद घोषित किए गए हैं।

देश के विभिन्न जोन जैसे नॉर्थ ईस्टर्न रेलवे, नॉर्थ सेंट्रल रेलवे, ईस्टर्न रेलवे, वेस्ट सेंट्रल रेलवे, सदर्न रेलवे, साउथ सेंट्रल रेलवे, ईस्ट सेंट्रल रेलवे, नॉर्थ वेस्टर्न रेलवे, साउथ ईस्टर्न रेलवे, ईस्ट कोस्ट रेलवे और साउथ वेस्टर्न रेलवे में भी पद निर्धारित किए गए हैं। इस भर्ती में करोड़ों आवेदन आने की संभावना जताई जा रही है।

आयु सीमा और पात्रता

इस भर्ती के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 33 वर्ष तय की गई है। आयु की गणना 1 जनवरी 2026 के आधार पर होगी। ओबीसी वर्ग को अधिकतम आयु में 3 वर्ष और एससी एसटी वर्ग को 5 वर्ष की छूट दी जाएगी।

शैक्षणिक योग्यता के रूप में उम्मीदवार के पास 10वीं पास या आईटीआई प्रमाणपत्र होना आवश्यक है।

चयन प्रक्रिया क्या होगी

उम्मीदवारों का चयन सिंगल स्टेज कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट और फिजिकल एफिशिएंसी टेस्ट के आधार पर किया जाएगा। सीबीटी में सफल उम्मीदवारों को पीईटी के लिए बुलाया जाएगा। इसके बाद दस्तावेज सत्यापन और मेडिकल परीक्षा होगी।

सीबीटी परीक्षा 90 मिनट की होगी जिसमें कुल 100 प्रश्न पूछे जाएंगे। गणित और जनरल साइंस से 25-25 प्रश्न, जनरल इंटेलिजेंस और रीजनिंग से 30 प्रश्न तथा जनरल अवेयरनेस और करेंट अफेयर्स से 20 प्रश्न होंगे। प्रत्येक गलत उत्तर पर एक तिहाई अंक की नेगेटिव मार्किंग लागू होगी।

फिजिकल टेस्ट की शर्तें

  • पुरुष उम्मीदवारों को 35 किलोग्राम वजन के साथ 100 मीटर की दूरी 2 मिनट में तय करनी होगी और 1000 मीटर की दौड़ 4 मिनट 15 सेकेंड में पूरी करनी होगी।
  • महिला उम्मीदवारों को 20 किलोग्राम वजन के साथ 100 मीटर की दूरी 2 मिनट में तय करनी होगी और 1000 मीटर की दौड़ 5 मिनट 40 सेकेंड में पूरी करनी होगी।

आवेदन शुल्क और वेतन

जनरल, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस वर्ग के उम्मीदवारों को 500 रुपये आवेदन शुल्क देना होगा, जिसमें से सीबीटी परीक्षा में शामिल होने पर 400 रुपये वापस कर दिए जाएंगे। एससी, एसटी, ईबीसी और महिला उम्मीदवारों के लिए 250 रुपये शुल्क है, जो परीक्षा में शामिल होने पर पूरा रिफंड किया जाएगा।

चयनित उम्मीदवारों को लेवल 1 के तहत 18000 रुपये प्रति माह का प्रारंभिक वेतन मिलेगा।

महत्वपूर्ण सलाह

अभ्यर्थियों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन की अंतिम तिथि का इंतजार न करें और समय रहते अपना फॉर्म भर दें। आवेदन करते समय सभी दस्तावेज सही प्रारूप में अपलोड करें और जोन का चयन सोच-समझकर करें, क्योंकि बाद में इसमें बदलाव संभव नहीं होगा।

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