टीसीएस ने तैयार कर ली है छंटनी की पूरी लिस्ट

टाटा कंसलटेंसी सर्विसेज (TCS) के मैनेजमेंट ने बहुत बड़ी तैयारी पूरी कर ली है। TCS कंपनी के प्रबंधकों की यह तैयारी टीसीएस में छंटनी (TCS LAYOFF) को लेकर है। TCS LAYOFF की खबर से TCS में काम करने वाले 6 लाख 13 हजार कर्मचारियों के दिल की धडक़नें बढ़ी हुई है। TCS में छंटनी TCS LAYOFF की खबर से TCS कंपनी की सेहत पर बुरा असर पड़ना भी शुरू हो गया है। TCS में छंटनी TCS LAYOFF की खबर के कारण ही सोमवार को TCS के शेयर में 2 प्रतिशत तक की गिरावट दर्ज की गई है।TCSकम से कम 12 हजार कर्मचारियों की छंटनी करेगा TCS

TCS में छंटनी TCS LAYOFF की खबर दुनिया भर में तेजी के साथ फैली है। TCS में कुल 6 लाख 12 हजार कर्मचारी हैं। TCS के प्रबंधकों ने कंपनी के दो प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी करने का बड़ा फैसला लिया है। इस प्रकार TCS के कम से कम 12261 कर्मचारी निकाले जाएंगे। खबर आ रही है कि TCS में छंटनी TCS LAYOFF के तहत कंपनी ने छटनी के योग्य कर्मचारियों की लिस्ट बनानी शुरू कर दी है। TCS के प्रबंधक छंटनी करने योग्य कर्मचारियों की सूची को गोपनीय ढंग से तैयार कर रहे हैं। इस गोपनीयता के कारण TCS में काम करने वाले प्रत्येक कर्मचारी के मन में छंटनी का डर समाया हुआ है। आपको बता दें कि, TCS भारत की सबसे बड़ी IT कंपनी है। TCS के प्रबंधकों ने अगले एक साल में 2 प्रतिशत कर्मचारियों की छंटनी TCS LAYOFF करने का फैसला कर लिया है।

TCS के CEO ने किया है छटनी का खुलासा

आपको बता दें कि TCS में छंटनी TCS LAYOFF का खुलासा खुद TCS के मुख्य कार्यपालक अधिकारी (CEO) के. कृतिवासन ने किया है। TCS के CEO के. कृतिवासन ने एक मीडिया समूह के साथ बातचीत में TCS में छंटनी TCS LAYOFF की बात कही। TCS के CEO ने मीडिया समूह को दिए गए इंटरव्यू में कंपनी में छंटनी का कारण भी बताया। उन्होंने बताया कि दुनिया भर में IT सेक्टर में काम करने का तरीका बदल रहा है। तेजी से बदलते हुए काम करने के तरीके को TCS ने अच्छी तरह से परख लिया है। इस जांच परख के बाद ही TCS में छंटनी TCS LAYOFF का फैसला किया गया है। उन्होंने कहा कि, छंटनी का यह फैसला भविष्य में कंपनी को पूरी तरहर से फिट बनाए रखने के लिए किया गया है।

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AI के कारण हो रही है TCS की छंटनी

TCS में होने वाली छंटनी TCS LAYOFF को लेकर अनेक विश्लेषकों का कहना है कि ऑर्टिफिशियल इंटेलीजेंस (AI) के बढ़ते हुए प्रयोग के कारण कर्मचारियों की आवश्यकता कम हो गई है। इसी कारण TCS में छंटनी जैसा बड़ा फैसला किया गया है। विश्लेषकों की राय के मुताबिक ही TCS के CEO के. कृतिवासन की भी राय सामने आई है। उनका कहना है कि अब हम आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) जैसी नई तकनीकों और ऑपरेटिंग मॉडल में हो रहे बदलावों पर फोकस कर रहे हैं। कंपनी बड़े पैमाने पर एआई मॉड्यूल्स का इस्तेमाल कर रही है और आगे चलकर आवश्यक स्किल्स का बारीकी से आकलन कर रही है। उन्होंने आगे कहा कि हमने एसोसिएट्स पर काफी निवेश किया है, ताकि उन्हें करियर ग्रोथ के अवसर मिल सकें। हालांकि, कुछ सेक्टर्स में पुनर्नियोजन प्रभावी नहीं रहा है, जिसके चलते भूमिकाओं में कटौती का फैसला लिया गया है। TCS के CEO के. कृतिवासन ने आगे बताया कि ये छंटनी मुख्य रूप से जूनियर स्टाफ के बजाय मिड और सीनियर लेवल के मैनेजमेंट को सबसे ज्यादा प्रभावित कर सकती है। Lay Off की पुष्टि करने के साथ ही उन्होंने ये भी कहा कि जो कर्मचारी इस छंटनी की जद में आएंगे, उन्हें सर्वरेंस पैकेज के अलावा, नोटिस पीरियड के लिए सैलरी, एक्सटेंडेड हेल्थ इंश्योरेंस कवरेज और आउट प्लेसमेंट असिस्टेंस जैसी सहायता मुहैया कराई जाएगी। TCS