KVS-NVS भर्ती 2025: 14967 पदों पर अप्लाई करने का आज आखिरी मौका, एग्जाम अगले माह!

केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) और नवोदय विद्यालय समिति (NVS) में निकली 14967 पदों की बड़ी भर्ती के लिए अभ्यर्थियों को राहत मिल गई है। भारी ट्रैफिक और पोर्टल एरर की शिकायतों के बाद आवेदन की अंतिम तिथि बढ़ा दी गई है। पहले जहां अंतिम तिथि 4 दिसंबर थी, अब उम्मीदवार 11 दिसंबर 2025 तक आवेदन कर सकते हैं।

अब तक 12 लाख से अधिक अभ्यर्थी इस भर्ती के लिए आवेदन कर चुके हैं।

कहां करें आवेदन

इच्छुक उम्मीदवार नीचे दिए गए आधिकारिक वेबसाइटों पर जाकर आवेदन कर सकते हैं:

• www.cbse.gov.in
• kvsangathan.nic.in
• navodaya.gov.in

KVS और NVS में कुल कितनी वैकेंसी

इस संयुक्त भर्ती अभियान में कुल 14967 पदों पर नियुक्ति की जानी है। इनमें:

• KVS में 9126 पद
• NVS में 5841 पद

शामिल हैं।

KVS Vacancy Breakup

यहां KVS के पदों का पूरा विवरण दिया गया है:

• प्रिंसिपल – 134
• वाइस प्रिंसिपल – 58
• असिस्टेंट कमिश्नर (ग्रुप A) – 08
• PGT – 1465
• TGT – 2794
• लाइब्रेरियन – 147
• PRT (स्पेशल एजुकेटर, PRT, PRT म्यूजिक) – 3365
• नॉन-टीचिंग पद – 1155
• कुल – 9126 पद

NVS Vacancy Breakup

NVS के पद इस प्रकार हैं:

• प्रिंसिपल – 93
• असिस्टेंट कमिश्नर (Academic) – 09
• PGT – 1513
• PGT (Modern Indian Language) – 18
• TGT – 2978
• TGT (Third Language) – 443
• नॉन-टीचिंग पद – 787
• कुल – 5841 पद

परीक्षा कब होगी

CBSE द्वारा आयोजित की जाने वाली KVS–NVS संयुक्त भर्ती की टियर-1 परीक्षा 10 और 11 जनवरी 2026 को होगी। यह परीक्षा OMR आधारित होगी और सभी पदों (MTS को छोड़कर) के लिए पैटर्न समान रहेगा।

टियर-1 एग्जाम पैटर्न

टियर-1 दो घंटे का होगा और कुल 100 प्रश्न पूछे जाएंगे। प्रत्येक प्रश्न 3 अंक का और गलत उत्तर पर 1 अंक की नेगेटिव मार्किंग होगी।

टियर-1 का विषयवार पैटर्न

• सामान्य तर्कशक्ति – 20 प्रश्न / 60 अंक
• संख्यात्मक योग्यता – 20 प्रश्न / 60 अंक
• बुनियादी कंप्यूटर साक्षरता – 20 प्रश्न / 60 अंक
• सामान्य ज्ञान – 20 प्रश्न / 60 अंक
• भाषा दक्षता (अंग्रेजी) – 10 प्रश्न / 30 अंक
• भाषा दक्षता (आधुनिक भारतीय भाषा) – 10 प्रश्न / 30 अंक
• कुल – 100 प्रश्न / 300 अंक

NVS MTS का अलग टियर-1 पैटर्न

• सामान्य जागरूकता – 20 प्रश्न / 60 अंक
• बेसिक कंप्यूटर – 40 प्रश्न / 120 अंक
• अंग्रेजी भाषा – 20 प्रश्न / 60 अंक
• आधुनिक भारतीय भाषा – 20 प्रश्न / 60 अंक
• कुल – 100 प्रश्न / 300 अंक

किस पद पर कितने टियर की परीक्षा होगी

टियर सिस्टम

सभी टीचिंग व नॉन-टीचिंग पद (MTS छोड़कर)

• टियर-1 (क्वालिफाइंग)
• टियर-2 (100 अंक)
• इंटरव्यू (100 अंक)

फाइनल मेरिट वेटेज

• टियर-2 – 85%
• इंटरव्यू – 15%

परीक्षा मोड

• टियर-1: पूरी तरह ऑब्जेक्टिव
• टियर-2: ऑब्जेक्टिव + डिस्क्रिप्टिव (60 + 40 अंक)

नेगेटिव मार्किंग:

• टियर-1: 1/3
• टियर-2 MCQ: 1/4

आयु सीमा

• न्यूनतम आयु: सभी पदों के लिए 18 वर्ष
• PRT: अधिकतम 30 वर्ष
• TGT: अधिकतम 35 वर्ष
• PGT: अधिकतम 40 वर्ष
• वाइस प्रिंसिपल: 35–45 वर्ष
• प्रिंसिपल: 35–50 वर्ष
• असिस्टेंट कमिश्नर: अधिकतम 50 वर्ष

आरक्षण के तहत आयु में छूट:

• SC/ST: 5 वर्ष
• OBC: 3 वर्ष

योग्यता का संक्षिप्त विवरण

PRT

• 10+2 में 50% अंक
• D.El.Ed या B.El.Ed
• CTET Paper-I उत्तीर्ण

JSA

• 12वीं पास
• 30 WPM इंग्लिश टाइपिंग / 25 WPM हिंदी

MTS

• 10वीं पास

आवेदन शुल्क

• असिस्टेंट कमिश्नर/प्रिंसिपल/वाइस प्रिंसिपल – 2800 रुपये
• JSA, स्टेनो, लैब अटेंडेंट, MTS – 1700 रुपये
• PGT/TGT/PRT – 2000 रुपये
• SC, ST, PwD – 500 रुपये

भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यमों से ही किया जाएगा।

UPPSC Polytechnic Lecturer Recruitment 2025

उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) ने तकनीकी शिक्षा क्षेत्र में एक बड़ी भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। उत्तर प्रदेश प्राविधिक शिक्षा (अध्यापन) सेवा परीक्षा-2025 के तहत पॉलीटेक्निक संस्थानों में लेक्चरर और अन्य समकक्ष पदों पर कुल 513 रिक्तियाँ घोषित की गई हैं।

इंजीनियरिंग और तकनीकी क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक युवाओं के लिए यह एक शानदार अवसर माना जा रहा है।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 2 दिसंबर 2025 से शुरू हो चुकी है और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट से आवेदन कर सकते हैं।

भर्ती में शामिल पदों का विवरण

UPPSC की इस भर्ती में विभिन्न तकनीकी और नॉन-टेक्निकल विषयों के पद शामिल हैं। इनमें मुख्य रूप से ये विषय शामिल हैं:

• मैकेनिकल इंजीनियरिंग
• इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग
• सिविल इंजीनियरिंग
• इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग
• कंप्यूटर
• आर्किटेक्चर
• फिजिक्स
• केमिस्ट्री
• गणित

कुल मिलाकर यह वैकेंसी उन उम्मीदवारों के लिए खास है जो पॉलीटेक्निक संस्थानों में अध्यापन क्षेत्र में करियर बनाना चाहते हैं।

आवेदन की महत्वपूर्ण तिथियाँ

उम्मीदवारों के लिए आवेदन से संबंधित सभी प्रमुख तिथियाँ पहले ही जारी कर दी गई हैं।

• ऑनलाइन आवेदन शुरू: 2 दिसंबर 2025
• आवेदन व शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि: 2 जनवरी 2026
• आवेदन में सुधार की अंतिम तिथि: 9 जनवरी 2026

इच्छुक आवेदक uppsc.up.nic.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

शैक्षणिक योग्यता

इस भर्ती के लिए विभिन्न विषयों के अनुसार शैक्षणिक योग्यता तय की गई है।

इंजीनियरिंग और तकनीकी शाखाओं के लेक्चरर

• संबंधित विषय में फर्स्ट क्लास BE/B.Tech या समकक्ष डिग्री
• कुछ पदों के लिए मास्टर डिग्री की आवश्यकता भी हो सकती है

नॉन-इंजीनियरिंग (साइंस और ह्यूमैनिटीज) लेक्चरर

• संबंधित विषय में फर्स्ट क्लास मास्टर डिग्री

(जैसे: फिजिक्स, केमिस्ट्री, गणित, अंग्रेजी आदि)

आयु सीमा

• उम्मीदवार की आयु 1 जुलाई 2025 तक 21 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
• आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट प्राप्त होगी।

चयन प्रक्रिया

UPPSC की यह भर्ती तीन चरणों में पूरी होगी:

• लिखित परीक्षा
• इंटरव्यू (100 अंक)
• दस्तावेज़ सत्यापन

अंतिम चयन लिखित परीक्षा और इंटरव्यू में प्राप्त अंकों के कुल आधार पर होगा।

वेतनमान और लाभ

चयनित उम्मीदवारों को सातवें वेतन आयोग के तहत आकर्षक वेतनमान दिया जाएगा:

• पे लेवल 9A/10
• शुरुआती वेतन लगभग ₹56,100 से ₹57,700 प्रति माह
• साथ में अन्य भत्ते (DA, HRA आदि)

सरकारी नौकरी की स्थिरता और सुरक्षित भविष्य इसे उम्मीदवारों के लिए और भी आकर्षक बनाती है।

कहाँ और कैसे करें आवेदन

जो भी उम्मीदवार पात्रता रखते हैं, वे UPPSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अपना ऑनलाइन आवेदन समय पर पूरा कर लें:

Official Website: uppsc.up.nic.in

आवेदन भरने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ना आवश्यक है, ताकि सभी पात्रता मानदंड और आवश्यक दस्तावेज़ों की जानकारी पहले से हो।

उत्तर प्रदेश में शिक्षक भर्ती प्रक्रिया से जुड़ी एक बड़ी खबर सामने आई है। राज्य के सहायता प्राप्त महाविद्यालयों और माध्यमिक विद्यालयों की TGT, PGT और असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती से वेटिंग लिस्ट की व्यवस्था समाप्त कर दी गई है, जिसके बाद 14 लाख से अधिक अभ्यर्थियों में निराशा फैल गई है। यह बदलाव उस समय सामने आया है जब हजारों प्रतियोगी उम्मीदवार लंबे समय से भर्ती परीक्षाओं और इंटरव्यू की प्रतीक्षा कर रहे थे।

वेटिंग लिस्ट क्यों खत्म हुई

यह बदलाव उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग के नए अधिनियम के कारण हुआ है। दो साल पहले पुराने आयोग उच्चतर शिक्षा सेवा आयोग और शिक्षा सेवा चयन बोर्ड का विलय कर एक नया आयोग बनाया गया था।

नए अधिनियम में वेटिंग लिस्ट का कोई प्रावधान शामिल नहीं किया गया है, जबकि पहले टीजीटी, पीजीटी और असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती में अधिकतम 25 प्रतिशत तक वेटिंग लिस्ट जारी करने की व्यवस्था लागू थी।

कौन-कौन सी भर्तियों पर पड़ेगा असर

इस बदलाव का सीधा असर उन अभ्यर्थियों पर पड़ेगा जो इन भर्तियों का इंतजार कर रहे हैं:

इन प्रमुख भर्तियों पर पड़ेगा प्रभाव

• TGT (प्रशिक्षित स्नातक शिक्षक) — 3539 पद
• PGT (प्रवक्ता) — 624 पद
• Assistant Professor — 910 पद

इन पदों के लिए लाखों अभ्यर्थियों ने आवेदन किए थे और उनमें से कई उम्मीदवार वेटिंग लिस्ट में शामिल होने की उम्मीद लगाए बैठे थे।

अभ्यर्थियों की बढ़ी चिंता और सवाल

भर्ती प्रक्रिया में वेटिंग लिस्ट का न होना अभ्यर्थियों के भविष्य को प्रभावित कर सकता है। प्रतियोगी छात्र संघर्ष समिति के अध्यक्ष अवनीश पांडेय ने कहा कि वेटिंग लिस्ट हटाना छात्रों के लिए नुकसानदेह है, क्योंकि चयन प्रक्रिया में कई वर्षों का समय लग जाता है। ऐसे में:

• अभ्यर्थियों के सामने आने वाली संभावित समस्याएं
• कई मेधावी छात्र दूसरी सेवाओं में चयनित हो जाते हैं, जिससे पद रिक्त रह जाते हैं।
• नई भर्ती आने में वर्षों लगते हैं, इसलिए कई अभ्यर्थी ओवरएज हो सकते हैं।
• बिना वेटिंग लिस्ट सीटें खाली रह जाने की संभावना बढ़ जाती है।
• बेरोजगार छात्रों की संख्या में बढ़ोतरी हो सकती है।

आयोग की ओर से चुप्पी बरकरार

नवगठित आयोग के सचिव मनोज कुमार से जब इस मामले पर प्रतिक्रिया मांगी गई तो उन्होंने कोई टिप्पणी नहीं की। इससे अभ्यर्थियों की चिंता और भी बढ़ गई है, क्योंकि यह साफ नहीं है कि भविष्य में वेटिंग लिस्ट जारी होगी या नहीं।

आगे क्या होगा

फिलहाल यह स्थिति साफ है कि नए एक्ट में वेटिंग लिस्ट का कोई प्रावधान नहीं है। जब तक अधिनियम में संशोधन नहीं किया जाता, तब तक TGT, PGT और असिस्टेंट प्रोफेसर की भर्ती में वेटिंग लिस्ट नहीं जारी की जा सकेगी। इससे लाखों उम्मीदवारों का चयन प्रभावित होना तय है।