KVS–NVS भर्ती: 14967 पदों के लिए आवेदन की डेडलाइन बढ़ी, जाने टियर-वाइज एग्जाम पैटर्न

केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) और नवोदय विद्यालय समिति (NVS) में 14967 पदों पर निकली मेगा भर्ती के लिए आवेदन का आज अंतिम दिन है। देशभर से अब तक 12 लाख से अधिक उम्मीदवार आवेदन कर चुके हैं। टीचिंग और नॉन-टीचिंग दोनों कैटेगरी में बड़ी संख्या में वैकेंसी होने के कारण यह भर्ती इस वर्ष की सबसे चर्चित सरकारी भर्तियों में शामिल हो चुकी है।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया www.cbse.gov.in, kvsangathan.nic.in और navodaya.gov.in पर जारी है। सीबीएसई इस भर्ती की टियर-1 परीक्षा 10 और 11 जनवरी 2026 को आयोजित करेगा।

KVS और NVS में कुल 14967 पदों पर भर्ती

KVS और NVS में मिलाकर 14967 पदों पर नियुक्ति की जाएगी। इनमें टीजीटी, पीजीटी, प्राइमरी टीचर, प्रिंसिपल से लेकर नॉन-टीचिंग पदों तक कई अवसर हैं।

KVS में कुल 9126 पद

केंद्रीय विद्यालयों में निम्नलिखित पदों पर भर्ती की जा रही है:

• प्रिंसिपल – 134
• वाइस प्रिंसिपल – 58
• असिस्टेंट कमिश्नर ग्रुप A – 08
• PGT – 1465
• TGT – 2794
• लाइब्रेरियन – 147
• PRT (स्पेशल एजुकेटर, PRT, PRT म्यूजिक) – 3365
• नॉन-टीचिंग पद – 1155

NVS में कुल 5841 पद

नवोदय विद्यालयों में निम्नलिखित पदों पर रिक्तियां हैं:

• प्रिंसिपल – 93
• असिस्टेंट कमिश्नर (एकेडमिक) – 09
• PGT – 1513
• PGT (मॉडर्न इंडियन लैंग्वेज) – 18
• TGT – 2978
• TGT (थर्ड लैंग्वेज) – 443
• नॉन-टीचिंग पद – 787

आयु सीमा और छूट

सभी पदों के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष रखी गई है। अधिकतम आयु पदों के अनुसार अलग-अलग है:

• PRT – अधिकतम 30 वर्ष
• TGT – अधिकतम 35 वर्ष
• PGT – अधिकतम 40 वर्ष
• वाइस प्रिंसिपल – 35 से 45 वर्ष
• प्रिंसिपल – 35 से 50 वर्ष
• असिस्टेंट कमिश्नर – अधिकतम 50 वर्ष

आरक्षण के अनुसार आयु छूट:

• SC/ST: 5 वर्ष
• OBC: 3 वर्ष

शैक्षणिक योग्यता

PRT (प्राइमरी टीचर)

• 10+2 में न्यूनतम 50% अंक
• D.El.Ed या B.El.Ed

CTET पेपर-I पास

जूनियर सेक्रेटेरिएट असिस्टेंट

• 12वीं पास
• इंग्लिश टाइपिंग 30 wpm या हिंदी 25 wpm

मल्टी टास्किंग स्टाफ

• 10वीं पास

एप्लीकेशन फीस

असिस्टेंट कमिश्नर, प्रिंसिपल, वाइस प्रिंसिपल

• UR/OBC/EWS: ₹2800

JSA, Steno, Lab Attendant, MTS

• UR/OBC/EWS: ₹1700

PGT, TGT, PRT और अन्य शिक्षक पद

• UR/OBC/EWS: ₹2000

SC/ST/Divyang

• सभी पदों पर ₹500

भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है।

आज आखिरी मौका: कैसे करें आवेदन

उम्मीदवार नीचे दी गई वेबसाइट्स पर जाकर आवेदन कर सकते हैं:

• www.cbse.gov.in
• kvsangathan.nic.in
• navodaya.gov.in

आवेदन सबमिट करने के बाद शुल्क भुगतान कर एप्लीकेशन को कन्फर्म करना जरूरी है।

UPPSC Polytechnic Lecturer Recruitment 2025

उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग (UPPSC) ने तकनीकी शिक्षा क्षेत्र में एक बड़ी भर्ती का नोटिफिकेशन जारी किया है। उत्तर प्रदेश प्राविधिक शिक्षा (अध्यापन) सेवा परीक्षा-2025 के तहत पॉलीटेक्निक संस्थानों में लेक्चरर और अन्य समकक्ष पदों पर कुल 513 रिक्तियाँ घोषित की गई हैं।

इंजीनियरिंग और तकनीकी क्षेत्र में करियर बनाने के इच्छुक युवाओं के लिए यह एक शानदार अवसर माना जा रहा है।

ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 2 दिसंबर 2025 से शुरू हो चुकी है और योग्य उम्मीदवार आधिकारिक वेबसाइट से आवेदन कर सकते हैं।

भर्ती में शामिल पदों का विवरण

UPPSC की इस भर्ती में विभिन्न तकनीकी और नॉन-टेक्निकल विषयों के पद शामिल हैं। इनमें मुख्य रूप से ये विषय शामिल हैं:

• मैकेनिकल इंजीनियरिंग
• इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग
• सिविल इंजीनियरिंग
• इलेक्ट्रॉनिक्स इंजीनियरिंग
• कंप्यूटर
• आर्किटेक्चर
• फिजिक्स
• केमिस्ट्री
• गणित

कुल मिलाकर यह वैकेंसी उन उम्मीदवारों के लिए खास है जो पॉलीटेक्निक संस्थानों में अध्यापन क्षेत्र में करियर बनाना चाहते हैं।

आवेदन की महत्वपूर्ण तिथियाँ

उम्मीदवारों के लिए आवेदन से संबंधित सभी प्रमुख तिथियाँ पहले ही जारी कर दी गई हैं।

• ऑनलाइन आवेदन शुरू: 2 दिसंबर 2025
• आवेदन व शुल्क जमा करने की अंतिम तिथि: 2 जनवरी 2026
• आवेदन में सुधार की अंतिम तिथि: 9 जनवरी 2026

इच्छुक आवेदक uppsc.up.nic.in पर जाकर ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं।

शैक्षणिक योग्यता

इस भर्ती के लिए विभिन्न विषयों के अनुसार शैक्षणिक योग्यता तय की गई है।

इंजीनियरिंग और तकनीकी शाखाओं के लेक्चरर

• संबंधित विषय में फर्स्ट क्लास BE/B.Tech या समकक्ष डिग्री
• कुछ पदों के लिए मास्टर डिग्री की आवश्यकता भी हो सकती है

नॉन-इंजीनियरिंग (साइंस और ह्यूमैनिटीज) लेक्चरर

• संबंधित विषय में फर्स्ट क्लास मास्टर डिग्री

(जैसे: फिजिक्स, केमिस्ट्री, गणित, अंग्रेजी आदि)

आयु सीमा

• उम्मीदवार की आयु 1 जुलाई 2025 तक 21 से 40 वर्ष के बीच होनी चाहिए।
• आरक्षित वर्गों को सरकारी नियमों के अनुसार आयु में छूट प्राप्त होगी।

चयन प्रक्रिया

UPPSC की यह भर्ती तीन चरणों में पूरी होगी:

• लिखित परीक्षा
• इंटरव्यू (100 अंक)
• दस्तावेज़ सत्यापन

अंतिम चयन लिखित परीक्षा और इंटरव्यू में प्राप्त अंकों के कुल आधार पर होगा।

वेतनमान और लाभ

चयनित उम्मीदवारों को सातवें वेतन आयोग के तहत आकर्षक वेतनमान दिया जाएगा:

• पे लेवल 9A/10
• शुरुआती वेतन लगभग ₹56,100 से ₹57,700 प्रति माह
• साथ में अन्य भत्ते (DA, HRA आदि)

सरकारी नौकरी की स्थिरता और सुरक्षित भविष्य इसे उम्मीदवारों के लिए और भी आकर्षक बनाती है।

कहाँ और कैसे करें आवेदन

जो भी उम्मीदवार पात्रता रखते हैं, वे UPPSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अपना ऑनलाइन आवेदन समय पर पूरा कर लें:

Official Website: uppsc.up.nic.in

आवेदन भरने से पहले आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यान से पढ़ना आवश्यक है, ताकि सभी पात्रता मानदंड और आवश्यक दस्तावेज़ों की जानकारी पहले से हो।

उत्तर प्रदेश में शिक्षक भर्ती प्रक्रिया से जुड़ी एक बड़ी खबर सामने आई है। राज्य के सहायता प्राप्त महाविद्यालयों और माध्यमिक विद्यालयों की TGT, PGT और असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती से वेटिंग लिस्ट की व्यवस्था समाप्त कर दी गई है, जिसके बाद 14 लाख से अधिक अभ्यर्थियों में निराशा फैल गई है। यह बदलाव उस समय सामने आया है जब हजारों प्रतियोगी उम्मीदवार लंबे समय से भर्ती परीक्षाओं और इंटरव्यू की प्रतीक्षा कर रहे थे।

वेटिंग लिस्ट क्यों खत्म हुई

यह बदलाव उत्तर प्रदेश शिक्षा सेवा चयन आयोग के नए अधिनियम के कारण हुआ है। दो साल पहले पुराने आयोग उच्चतर शिक्षा सेवा आयोग और शिक्षा सेवा चयन बोर्ड का विलय कर एक नया आयोग बनाया गया था।

नए अधिनियम में वेटिंग लिस्ट का कोई प्रावधान शामिल नहीं किया गया है, जबकि पहले टीजीटी, पीजीटी और असिस्टेंट प्रोफेसर भर्ती में अधिकतम 25 प्रतिशत तक वेटिंग लिस्ट जारी करने की व्यवस्था लागू थी।

कौन-कौन सी भर्तियों पर पड़ेगा असर

इस बदलाव का सीधा असर उन अभ्यर्थियों पर पड़ेगा जो इन भर्तियों का इंतजार कर रहे हैं:

इन प्रमुख भर्तियों पर पड़ेगा प्रभाव

• TGT (प्रशिक्षित स्नातक शिक्षक) — 3539 पद
• PGT (प्रवक्ता) — 624 पद
• Assistant Professor — 910 पद

इन पदों के लिए लाखों अभ्यर्थियों ने आवेदन किए थे और उनमें से कई उम्मीदवार वेटिंग लिस्ट में शामिल होने की उम्मीद लगाए बैठे थे।

अभ्यर्थियों की बढ़ी चिंता और सवाल

भर्ती प्रक्रिया में वेटिंग लिस्ट का न होना अभ्यर्थियों के भविष्य को प्रभावित कर सकता है। प्रतियोगी छात्र संघर्ष समिति के अध्यक्ष अवनीश पांडेय ने कहा कि वेटिंग लिस्ट हटाना छात्रों के लिए नुकसानदेह है, क्योंकि चयन प्रक्रिया में कई वर्षों का समय लग जाता है। ऐसे में:

• अभ्यर्थियों के सामने आने वाली संभावित समस्याएं
• कई मेधावी छात्र दूसरी सेवाओं में चयनित हो जाते हैं, जिससे पद रिक्त रह जाते हैं।
• नई भर्ती आने में वर्षों लगते हैं, इसलिए कई अभ्यर्थी ओवरएज हो सकते हैं।
• बिना वेटिंग लिस्ट सीटें खाली रह जाने की संभावना बढ़ जाती है।
• बेरोजगार छात्रों की संख्या में बढ़ोतरी हो सकती है।

आयोग की ओर से चुप्पी बरकरार

नवगठित आयोग के सचिव मनोज कुमार से जब इस मामले पर प्रतिक्रिया मांगी गई तो उन्होंने कोई टिप्पणी नहीं की। इससे अभ्यर्थियों की चिंता और भी बढ़ गई है, क्योंकि यह साफ नहीं है कि भविष्य में वेटिंग लिस्ट जारी होगी या नहीं।

आगे क्या होगा

फिलहाल यह स्थिति साफ है कि नए एक्ट में वेटिंग लिस्ट का कोई प्रावधान नहीं है। जब तक अधिनियम में संशोधन नहीं किया जाता, तब तक TGT, PGT और असिस्टेंट प्रोफेसर की भर्ती में वेटिंग लिस्ट नहीं जारी की जा सकेगी। इससे लाखों उम्मीदवारों का चयन प्रभावित होना तय है।